8 月 20 日,互联网博主 " 网界 " 发文,称钉钉将对多位不主张加班高管进行优化。
其表示有可靠消息,目前,钉钉 CEO 无招已经布置完任务,涉及 4 位 P10 以及 15 位 P8 级别以上员工,三个月内会进行边缘或者优化。

值得注意的是,日前,公众号 " 风声声 " 刚刚曝料,上周的一个凌晨,十二点到十二点半之间,钉钉 CEO" 无招 " 巡查了一趟办公区域,发现工位上没几个人。
第二天,他把所有部门都批评(臭骂)了一番,质问大家:为什么提前下班?
有网友在社交平台上询问此事的真实性,多位 IP 地址位于浙江的网友表示情况属实。
甚至有网友指出,不是 12 点,是凌晨一点半,并称其为 " 日本人 "。(无招第一次从阿里离职后,在日本生活工作了大约 9 年)

最新消息显示,密度财经联系到钉钉办公软件工作人员,其表示," 事情是假的,至少自己没遇到过这种情况,CEO 晚上也是要睡觉的。"
今年 3 月,据报道,阿里拟收购原钉钉创始人陈航(花名:无招)创办的两氢一氧公司的投资人股份,无招重返钉钉担任 CEO,正式回归阿里。
从无招刚回归开始,就有多名网友在社交媒体平台爆料,新 CEO 开始严抓考勤。
有自称为钉钉员工的人士透露,无招亲自巡查工区时,发现部分团队负责人不在工位,甚至有人在下午 1 点半之后仍在休息,这一现象促使他迅速采取行动。
根据爆料内容,钉钉明确要求员工早上 9 点上班,并组织早会,晚上进行工作总结,旨在保持团队的快速响应能力。纪律整顿方面,要求员工在午间 13:15 后必须进入工作状态,上班期间禁止使用手机浏览微信、微博、小红书等社交平台。
目前,钉钉尚未对优化员工进行回应。
但鞭牛士发现,已经有字节跳动的 hr 在钉钉凌晨查岗词条下招聘,并称最近入职了两位钉钉的伙伴。

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