因出生率低、人才储备不足等问题,日本多地允许员工带娃上班,帮助年轻人在工作和家庭之间实现平衡。
监护对象限定为 9 岁(日本小学三年级)以下无人看管的儿童。
2023 年 5 月全面推行该政策后,丰明市政府开展过一项调查,发现能接受同事带娃上班的人的比例达到 70%。

因出生率低、人才储备不足等问题,日本多地允许员工带娃上班,帮助年轻人在工作和家庭之间实现平衡。
监护对象限定为 9 岁(日本小学三年级)以下无人看管的儿童。
2023 年 5 月全面推行该政策后,丰明市政府开展过一项调查,发现能接受同事带娃上班的人的比例达到 70%。
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